为深化研究生教育改革，促进研究生学位论文工作的顺利开展，提高研究生学位论文质量，根据《吉林大学关于研究生培养模式改革工作实施意见》文件要求，现制定JDB电子官网研究生文献综述及开题报告制度实施办法。
1.基本要求
1) 硕士研究生阅读至少60篇本研究领域的国内外文献，其中与学位论文密切相关文献不少于30篇，至少30篇应为国外文献；了解、学习本领域的前沿和研究进展，并撰写综述报告，综述报告不少于2000字；
2) 博士研究生（包括直博生）阅读至少100篇本研究领域的国内外文献，其中与学位论文密切相关文献不少60篇，至少50篇应为国外文献，对本学科研究领域、研究方向、研究课题的国内外研究现状、动态进行较深入地了解和系统的分析及评述，综述全文应不少于5000字；
3) 文献综述报告是开题报告的必要附件。申请开题的研究生应在导师的指导下，在充分阅读文献资料的基础上，对所研究内容的国内外研究动态、研究方法及已有成果能够做出较全面的分析和把握，完成了论文开题报告，并能进行开题答辩。
2.完成时间
开题报告是研究生培养的必修环节，一般集中在第三学期和第四学期进行，由各学科组织导师进行开题报告。考核结果及文献综述、开题报告材料在每年的10月30日及4月30日前交由学院研究生工作办公室存档。
3.组织与考核
1) 研究生开题报告与文献综述需在导师指导下进行，导师协助学科组织，考核小组负责考核，学院负责审核。
2) 博士研究生开题报告考核小组应由至少5名具有博士研究生导师任职资格的相关学科专家组成；硕士研究生开题报告考核小组应由5名具有硕士研究生导师任职资格的相关学科专家组成。考核小组鼓励聘请校外专家，考核小组组长不得由指导教师担任。考核小组设秘书1名，负责记录和整理研究生开题报告会的考核过程和相关材料。
3) 研究生学位论文开题报告应先由导师认可通过，并在举行开题报告会的前1周送交考核小组成员审阅。开题报告会要公开进行（涉密学位论文除外），需提前将开题学生名单、考核小组成员、开题报告会时间和地点等信息在考核工作开始前1周报学院研究生工作办公室备案，学院公布考核时间与学生名单并同时报送研究生院和各级研究生教育教学督导委员。
4)开题报告会由考核小组组长主持，采取答辩方式进行（特殊情况可采取线上答辩方式进行）。考核小组秘书应做好考核的记录工作。
5)开题报告考核应着重考查研究生学位论文的选题依据及可行性、创新性及专业性、研究工作方案的合理性、开题报告的文字表达、参考文献引用以及预期成果、口头报告等方面。
6)考核小组应根据研究生的汇报及所提交的材料进行集体评议，对学位论文开题报告给出具体的意见和建议，经讨论后确定考核结果。对有争议者，可采用投票方式做出决定，在通过票数达到考核小组成员三分之二以上时即为通过。
7)研究生在开题前至少旁听一次同层次研究生开题报告会。
8)开题报告会相关费用由研究生导师从其研究生培养经费支付。
4.开题报告结果及处理
1)研究生开题报告考核结果分为合格和不合格。
开题报告合格者，应根据考核小组的意见对开题报告进行修改完善，将相关材料电子版上传至研究生管理系统，纸质版交由研究生工作办公室存档备查，经导师审阅通过后，可正式进入论文工作阶段。
开题报告不合格者，考核小组应给出明确理由和意见，学生应根据考核小组的意见对开题报告进行全面修改，经本人申请、导师同意后，允许按照开题报告程序重新开题，直至开题报告考核合格为止。
2)因故不能参加开题的研究生，应于开题前提出延期参加开题的申请，导师同意后，参加下一次开题。
3)凡延期或重审通过考核的研究生，须顺延推迟申请学位论文中期考核。自通过开题报告考核批次算起到申请学位论文中期考核时间应不得少于6个月。
4)研究生论文选题确定后，原则上不再变动。如有特殊原因需要更改选题者，需在中期考核前重新进行论文开题，研究生更改研究内容须本人写出书面报告，经导师同意签字后，严格按照开题报告程序重新进行开题，开题时间以重新开题时间计。
5.附则
专业学位研究生学位论文开题要避免用学术学位研究生的标准来衡量，其学位论文选题要力求反映学生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力。在开题报告撰写过程中，学生、指导教师、合作导师应充分进行沟通，选题确定后应在后续开展的专业实践环节对其进行有针对性的实践训练，保证其学位论文的顺利完成，避免专业学位研究生与学术学位研究生培养同质化。
6.附表
附件1.《JDB电子官网博士/硕士学位论文文献综述报告》
附件2.《JDB电子官网博士/硕士学位论文开题报告》
附件3.《JDB电子官网博士/硕士学位论文开题报告考核表》
附件4.《JDB电子官网专业学位研究生学位论文开题报告合作导师意见表》
7.其它事项
本办法由JDB电子官网负责解释。
JDB电子官网
2022年12月20日
